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令和4年(2022年)4月30日更新
| 新型コロナウイルス感染症の影響により、記事の内容等が変更になる場合があります。最新の内容等はホームページをご確認ください。 外出時は最新の情報を確認した上で、マスク着用等の基本的な感染予防策を徹底するなど、感染拡大防止に向けた行動にご協力をお願いします。 ※5月号は4月15日時点の情報に基づき作成しています。 |
女性も男性も自らの希望に応じて輝ける社会を実現するための計画を改定
東京都は「東京都男女平等参画推進総合計画」を改定し、人々の行動変容を促す「意識改革」に重点的に取り組みます。
計画の3つの柱
3つの柱に沿って、都の施策と都民・事業者の取り組みを強力に進めていきます。
取り組み例
- 都の審議会等に「男女いずれの性も40％以上」とする都版クオータ制を導入するなど、意思決定過程への女性の参画を促進
- 性別による役割分担の無意識の「思い込み」や「決めつけ」などについて、都民とともに考えるきっかけ作りを推進
思い込みの例
保育士は女性の仕事
女性は文系で、男性は理系
「男女平等参画を学BOOK（マナブック）」を作成！
計画の改定ポイントを男女平等参画に関わる身近な疑問から、イラストを交え分かりやすく解説しています。ホームページからご覧ください。
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