WEB広報東京都[平成28年5月/「TOKYO働き方改革宣言企業制度」を創設]

働き方・休み方を変えよう！ 「TOKYO働き方改革宣言企業制度」を創設

東京都は、働く人が意欲と能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和のとれた働き方を実現していくために、働き方・休み方の改善に積極的に取り組む企業等を「TOKYO働き方改革宣言企業」として募集し、取り組みを支援します。

TOKYO働き方改革宣言企業制度

（1）対象事業者

都内で事業を営む企業（常時雇用する労働者を2人以上、かつ6カ月以上継続雇用していること）

（2）制度の流れ

事業者は目標・取り組み内容を設定→申請書（宣言）の作成→都に申請→都は承認後、ホームページで公表

（3）主な支援内容

• 働き方改革宣言奨励金
  • 働き方改革宣言事業
    目標を掲げ、宣言（長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進など）に向けた取り組みを実施した場合→奨励金30万円
  • 制度整備事業
    新たに法を上回る取り組み（短時間正社員制度、連続休暇制度など）を導入し、就業規則等に明記した場合→奨励金最大30万円
• 働き方改革助成金
  導入した制度を実際に社員が利用した場合→助成金最大40万円

（4）申請方法

TOKYO働き方改革宣言企業承認申請書等を郵送または持参。

※詳細は、TOKYOはたらくネットをご覧下さい。

問い合わせ先 産業労働局労働環境課 電話番号：03-5320-4649 ホームページ：http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/