都職員の給与の状況（参考資料）

［1］給与の概要

［2］人件費の内訳（4年度普通会計決算）

（注）

• 1）都の会計は、一般会計、特別会計、公営企業会計に分かれています。
  普通会計とは、一般会計と大部分の特別会計を加えて、会計間の重複などを控除して得られる統計上の会計です。
• 2）表示単位未満を四捨五入して表示しています。

［3］人件費の状況（普通会計決算）

区分	歳出額（A）	人件費（B）	人件費比率（B）÷（A）
4年度	91,883億円	15,893億円	17.3%
3年度	95,895億円	15,729億円	16.4%

［4］職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況

区分	平均給料月額	平均給与月額	平均年齢
一般行政職	316,277円	451,385円	42.4歳
警察職	326,405円	524,686円	39.8歳
小中学校教育職	337,727円	437,064円	40.0歳
高等学校教育職	351,077円	451,921円	44.7歳
技能労務職	287,646円	388,055円	50.5歳

（注）「平均給与月額」とは、給料と諸手当（期末・勤勉手当を除く）の合計です。

［5］職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（一般行政職）

（注）

• 1）諸手当は含まれていません。
• 2）一般行政職とは一般職員のうち消防職、企業職、医療技術職、税務職、技能労務職などを除いた職員です。

［6］職員給与費の状況（4年度普通会計決算）

（注）

• 1）給与費は、人件費から退職手当、議員報酬、社会保険料の事業主負担分である共済費などを除いたものです。なお、この図には公営企業会計および特別会計の職員給与費は含まれていません。
• 2）職員手当のうち主なものは、扶養手当138億円、地域手当1,249億円、通勤手当213億円、超過勤務手当576億円などです。
• 3）表示単位未満を四捨五入して表示しています。

［7］職員の初任給（給料）の状況

区分		都	国
一般行政職	1類（大学卒）	187,900円	総合職　189,700円
			一般職　185,200円
	3類（高校卒）	152,200円	154,600円
警察職	1類（大学卒）	216,100円	総合職　217,800円
			一般職　214,900円
	3類（高校卒）	184,900円	178,000円
教育職	大学卒	201,900円	—
	短大卒	185,800円	—

※「1類」「3類」の数字の正しい表記はローマ数字です。
（注）初任給のほか、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当などが支給されます。

［8］退職手当の状況

区分		都		国
		普通退職	定年等退職	普通退職	定年等退職
支給率	勤続20年	23.0月分		19.6695月分	24.586875月分
	勤続25年	30.5月分		28.0395月分	33.27075月分
	勤続35年	43.0月分		39.7575月分	47.709月分
	最高限度	43.0月分		47.709月分	47.709月分
加算措置		定年前早期退職特例措置 （2％～20％加算）		定年前早期退職特例措置 （2％～45％加算）

（注）

• 1）普通退職とは自己都合などによる退職をいい、定年等退職とは定年や勧奨などによる退職をいいます。
• 2）4年度に退職した職員1人当たりの平均支給額は、普通退職で262万円（平均勤続年数7年11月）、定年等退職で2,242万円（平均勤続年数34年2月）となっています。

［9］特別職の給料・報酬、期末手当の状況

区分		給料・報酬の月額	期末手当
給料	知事	728,000円（1,456,000円）	6月期　1.725月 12月期　1.725月 計　3.45月
	副知事	1,189,000円
	教育長	1,107,000円
報酬	議長	1,016,800円（1,271,000円）	6月期　1.725月 12月期　1.725月 計　3.45月
	副議長	917,600円（1,147,000円）
	議員	817,600円（1,022,000円）

（注）

• 1）特別職の報酬等の額は、学識経験者などで構成される「東京都特別職報酬等審議会」の答申に基づき条例で定められています。
• 2）知事、議長、副議長、議員は特例条例により、給料・報酬等を減額しています。括弧内は、減額前の月額です。

［10］一般行政職の級別職員数の状況

区分		5級	4級	3級	2級	1級	計
標準的な職務内容		部長	課長	課長代理	主任	主事
職員数（人）		479	1,566	6,185	6,676（61）	7,091（14）	21,997（75）
構成比（%）		2.2	7.1	28.1	30.3（81.3）	32.2（18.7）	100.0（100.0）
参考	1年前の構成比（%）	2.1	7.2	27.9	30.2（88.9）	32.6（11.1）	100.0（100.0）
	5年前の構成比（%）	2.0	6.7	27.7	27.2（92.2）	36.3（7.8）	100.0（100.0）

（注）

• 1）都の給与条例に基づく行政職給料表（一）の級区分による職員数です。
• 2）標準的な職務内容は、それぞれの級に該当する代表的な職名です。
• 3）職員数および構成比欄の括弧内は、暫定再任用短時間勤務職員、参考欄の括弧内は、再任用短時間勤務職員であり、それぞれ外書きです。
• 4）表示単位未満を四捨五入して表示しています。

［11］昇給への勤務成績の反映状況（知事部局所属の職員）

区分	5年度	4年度
職員数（A）	13,073人	13,266人
勤務成績の区分が「上位」または「最上位」に決定された職員数（B）	3,596人	3,702人
比率（B）÷（A）	27.5%	27.9%

（注）勤務成績の区分が「上位」または「最上位」の職員は、「中位」の職員と比べて基本的に1、2号拡大された昇給幅が付与されます。

［12］職員数の状況　部門別職員数の状況と主な増減理由（各年4月1日現在）

区分 部門			職員数（人）		対前年増減数 （人）	主な増減理由
			4年	5年
普通会計部門	一般行政部門	議会	149	147	-2	増加理由 感染症対策に係る執行体制の強化、子供・子育て支援関連、デジタル化関連の増等 減少理由 オリンピック関連業務の終了に伴う減、業務執行体制の見直し等
		総務	3,677	4,020	343
		税務	3,047	3,018	-29
		労働	742	732	-10
		農林水産	606	598	-8
		商工	604	626	22
		土木	5,041	5,066	25
		民生	2,980	3,062	82
		衛生	3,030	3,568	538
		計	19,876	20,837	961	（参考:人口10万人当たり職員数　148.16人）
	教育部門		67,920	68,499	579	実員配置の増減等
	警察部門		47,745	47,346	-399
	消防部門		19,053	19,272	219
	小計		154,594	155,954	1,360	（参考:人口10万人当たり職員数　1,108.92人）
公営企業等会計部門	病院		7,270	0	-7,270	増加理由 業務執行体制の強化等 減少理由 業務委託の拡大等
	交通		6,702	6,682	-20
	水道		3,582	3,493	-89
	下水道		2,513	2,541	28
	その他		812	805	-7
	小計		20,879	13,521	-7,358
合計			175,473 ［170,657］	169,475 ［165,431］	-5,998 ［-5,226］	（参考:人口10万人当たり職員数　1,205.06人）

（注）

• 1）職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員等を含み、定年前再任用短時間勤務職員^【注】および会計年度任用職員を除きます。
• 2）括弧内は、条例定数の合計であり、定年前再任用短時間勤務職員^【注】を含み、休職者、派遣職員、会計年度任用職員等を除きます。
• 【注】4年においては再任用短時間勤務職員