[平成28年6月号]

就職差別解消促進月間
〜なくそう就職差別問われる企業と社会の人権感覚〜

　就職は、生活の安定や労働を通じた社会参加など、人間が幸せに生きていくうえで基本となるものです。このため、採用選考は、応募者の適性と能力に基づき公正に行われなければなりません。しかし、就職差別につながる恐れの強い身元調査事件や、面接で本籍地や思想・信条等を聞く事例があります。
　東京都では、6月を「就職差別解消促進月間」とし、国等と連携してさまざまな啓発活動を展開します。

講演と映画の集い・雇用主研修会

• 6月23日（木曜）14時〜16時30分　八王子市民会館
  　定員／1,000人（当日先着順）
  　講演／「企業と人権〜企業にとって人権ってなんだろう？」
  　講師／関根 昭之（りそな銀行人材サービス部アドバイザー）
  　映画／「フェアな会社で働きたい」
  　問い合わせ／産業労働局労働環境課　電話03-5320-4649
  ※そのほか都内7カ所で「雇用主研修会」を実施

人権啓発映画会

• 6月14日（火曜）13時15分〜16時45分　台東区生涯学習センター
  　定員／300人（要事前申込）
  　映画／「フェアな会社で働きたい」ほか2本
  　申込・問い合わせ／東京都人権啓発センター　電話03-3876-5372